保洁责任书
随着社会一步步向前发展，责任书使用的频率越来越高，签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。想必许多人都在为如何制定责任书而烦恼吧，以下是小编为大家收集的保洁责任书，仅供参考，欢迎大家阅读。
保洁责任书1为把我村建设经济繁荣社会和谐，文明进步环境整治，卫生健康的社会主义新农村。结合本村的具体实际，本村与保洁员签订如下目标责任书。
一、具体实施时间：20xx年xx月——20xx年xx月
保洁员的工作职责：
1、保洁凡应树立良好的卫生健康观念，树立为家园保洁服务的思想观念。
2、保洁员要介于村民讲卫生，讲文明及保洁员自身工作的良好社会气氛。
3、保洁员要定时认真负责本辖区内的公共道路水沟，场地等公共场所清扫。实行8—10小时卫生保洁制，并及时运走村民生活垃圾。
4、村成立卫生清洁队伍，对各村民户卫生责任应实行“三包”（包卫生打扫、包绿化美化、包秩序管理）。
5、保洁员应自觉接受村“家园清洁行支”领导小组、村老人协会组建的卫生监督组的定期检查和督促。
二、措施及质量要求
1、保洁员要明确“家园清洁行动”的目标任务。做好每日卫生清扫工作，责任区内不得堆、烧垃圾。
2、保洁人员应按时上班，认真负责对村道的边边角角，垃圾周围边的清理，及时处理废弃杂物，做到日产日清。
3、自觉接受村卫生监督检查，及时整改并清理垃圾卫生死角。
4、上班时要穿保洁服装，妥善保管卫生工具。
5、保洁人员除以上职责外还应参加村公开卫生日活动（每日农历初一、十五）。
6、协助村委会做好环境卫生宣传，营造人人创建文明卫生家园氛围。
责任人：xx
日期：20xx年xx月xx日
保洁责任书2为加强单位环境卫生管理，为全体职工创造一个整洁、优美、舒适的工作生活环境，结合单位实际，特制定如下责任书：
各股室、办公室是环境卫生的责任单位，负责本单位门前楼后及左右两侧的卫生、绿化、美化、看护、秩序等工作，并达到以下标准要求：
1、负责责任区域内地面保洁，及时清除门前、院落等场所垃圾、污物、废弃物、积水、积雪；保持地面无污迹、垃圾、杂物等废弃物品，无积水、积雪。
2、单位产生的垃圾、污水，要按规定要求进行处理，不得乱倒垃圾，乱泼污水，破坏环境卫生。
3、负责管护好门前责任区域内的'树木花草和绿化设施，不得将垃圾、污物倒入绿化带及停车场。
4、负责及时清理责任区域内张贴、喷涂在建筑物、公共设施上的各类广告标语，保持建筑物立面整洁，玻璃墙体明亮，门窗洁净。
5、要认真落实监管责任，加强日常督促检查，确保单位门前责任区域内卫生干净整洁，保持经常。
6、加强职工文明礼仪和日常卫生习惯养成教育，引导干部群众养成文明健康的生活方式，养成良好的生活习惯，讲究卫生、遵守秩序，自觉纠正不文明行为。
责任部门：
年月日
保洁责任书3我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，根据20xx年的工作情况，依据公司的要求，深挖细化工作内容，制定20xx年的工作计划标准目标。
一保洁工作标准化
1标准化培训员工。努力培养和造就一支专业技术强作风正素质高的队伍。是做好保洁工作的前提，只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。为建立良好的工作秩序，提高员工素质及工作效率，我们将有计划的组织员工进行全方位培训。针对新员工入职较多的实际情况实行班会讲理论，在岗示范的方法进行培训。班长手把手教；老员工传帮带，发挥班长的业务技能，调动老员工的积极性。这样新员工也容易接受和掌握。即提高了员工的技能又拉近了同事间的距离。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后细一步到位人走物清（即：一次做彻底，人走垃圾杂物工具全带走）。把员工培训工作作为日常工作的指标任务，利用适当的时间每周一次，每次集中培训，培训内容包括：《清洁基本技能》 《岗位职责》 《操作安全》 《清洁剂的性能和使用》 《机器设备的使用》等。同时在日常工作中不间断的指导和培训，培训工作贯穿整个20xx年度，培训完了要进行考核，考核标准：实际操考核100%合格，理论考核95%及格。
2按标准化去做，定岗定人定楼层，责任到人岗位到人签订岗位责任书。让员工心中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来规范。整个工作区无死角，无遗漏。
3按标准化去查，主管班长在检查工作中不走过场，要坚持按标准检查，自查互查班长检查主管检查抽查等检查制度相结合，将检查结果切实与员工工资挂钩。坚持每天巡查，督促保洁工作，发现问题及时纠正。
二管理要素实施正规化
1基础设施管理的正规化。平时仔细检查各种设施，发现问题及时报修，故障不过夜。
2物料管理的正规化。领料过程及手续齐全，严格执行审批制度，深挖保洁成本潜力，杜绝浪费，为公司节约成本，提高效益。
3工作方法正规化。制定各岗位工作标准及流程，不断完善存在漏洞的地方，确保用正确的工作方法来指导员工，让所有工作处于受控状态。根据实际情况制定各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》 《培训规程》 《语言行为规范》及相关的工作技巧。并让保洁员工熟记于心。
4职业健康安全管理正规化。对保洁各岗位存在风险进行识别，针对危险源制定措施，并对员工进行工作中的自我保护教育。高台高窗室外电气设备使用机械设备使用作为重点内容进行教育和提示，确保安全无事故，做到安全服务。
5月报周评周计考勤正规化。及时做好各种报表，并使之正规化程序化。
三人力资源管理规范化
1对员工进行不同层次的培训，为员工制定工作目标，鼓励员工自我学习和自我发展，努力提高自己的综合素质。
2再度加强对保洁员的管理。针对于楼群楼道分散面积大公共区域性质复杂，人口流动较大等特点，20xx年需要加大管理力度，使之系统化标准 ……此处隐藏4190个字……，特签订如下责任书。
一.甲方责任：
1.甲方负责上级有关安全管理制度，及时查处违纪违规现象，落实安全责任。
2.甲方建立安全责任层层管理制度。后勤处主任、副主任对校长负责，清洁工对后勤处主任副主任负责。
二.乙方责任：
1.乙方负责全校校园卫生工作及男女厕所卫生工作。
2.师生三扫三撮的一日垃圾，负责运送出校外。撮送后不留地盘，及时清理干净，否则预以适当罚款。
3.讲究卫生，身体健康，勤洗衣服。
4.厕所及时冲刷(至少每天一次)，做到无臭气，无异味。
5.定期给校园教室，办公室，餐厅，伙房及宿舍消毒。 6. 如因工作失误或自然疾病(灾害)造成的安全后果，一切责任自负。 以上责任书签字后生效，供双方共同执
校方盖章： 责任人签字：
年 月 日
保洁责任书131保洁员每天要在员工上班前提前到位，并抓紧时间做好日常保洁工作。按保洁内容及标准重点打扫门厅会议室走廊电梯楼梯卫生间等公共区域的卫生，使保洁工作落到实处。
2保洁员要严格按操作规范做好日常保洁定期保洁工作（详见附表）。对门厅会议室走廊电梯楼梯卫生间等公共区域的卫生要按保洁内容及标准进行清扫，做到随脏随扫无污迹无杂物等，保持环境清洁。保洁领班要严格按保洁内容和标准进行检查，发现问题及时纠正。
3各楼层的垃圾筒烟灰缸要及时打扫清理，卫生间洗手池台面镜子地面墙面等要及时擦拭，做到光亮无水迹无污迹无杂物；垃圾袋和手纸篓要及时倾倒更换；洗手液和手纸要随缺随补。
4保洁员除日常保洁工作外，每周要对门厅会议室走廊电梯楼梯卫生间等公共区域进行一次清扫，重点是擦地面擦窗台窗户等。
5保洁员要注意节约用电节约用水。白天视天气情况，尽量采用自然光，少开卫生间北侧的照明灯和走廊东西侧的照明灯，为单位节约每一度电，节约每一滴水。保洁工作中要爱护使用水电等设施，发现水电上下水管道等硬件设施有问题时应及时向部门主管报告。
6按保洁内容及标准做好定期保洁工作。按操作规范和要求，擦拭窗墙壁地面清洗打蜡玻璃清洗灯具除尘垃圾筒清洗电梯门灯清洗金属件清洗上光等，认真做好保洁工作，使大楼有一个优美卫生清洁的办公环境。
保洁责任书14一、道德面貌
1、服从调度安排，工作态度积极主动。
2、言行举止文明，精神面貌好。
3、勤有较强的服务质量意识，岗位服务满意率达80%以上。
4、清洁用品和工具节约使用，保管负责。
5、爱护公物，经常检查，发现走廊、楼梯、厕所、会议室等公共场所门窗、设施、灯具等损坏及时向总务处报告，并催促及时维修。保持院内设施设备完好。
6、休息间、工具间干净整洁，不乱堆乱放。
二、日常工作
1、每周至少打扫一次会议室；每次会议后及时打扫清理。平时每天检查保洁，保持会议室的整洁卫生。
2、每周一次对院内地毯进行一次吸尘处理；对有污渍的地毯进行适当清理。
3、每周一次检查擦洗宣传栏、宣传橱窗、画框，做到玻璃洁净，边框、橱内无灰尘，及时进行清理。
4、每周一次检查擦洗灭火器、消防栓、路灯开关、壁灯、安全出口灯等设施，做到无积灰，及时进行清理。
5、每周一次检查擦洗走廊、楼梯、厕所公共场所的门窗、玻璃、护栏等，做到窗明几净。
6、每天一次检查拖扫每层楼走廊、楼梯，保持楼道无脏物、无积灰。
每天一次检查擦洗每层楼楼梯扶手，无灰尘。
7、每天上下午各打扫厕所卫生一次，做到地面干燥，大小便槽内无
尿碱尿渍，无明显臭味。
8、每天至少二次擦洗洗手间的洗手盆、镜子，瓷砖、门窗，无灰尘，
无积垢。
9、厕所卫生纸篓垃圾每天下班前清倒干净；厕所里拖把每天清洗干
净，挂放整齐；厕所墙顶、水管上做到无蜘蛛网和灰尘。
10、每天一次打扫书记办公室卫生；每天一次清理书记、主任办公室
的垃圾。
11、每天至少2次检查、分拣分类垃圾桶垃圾，做到分类投放正确，
清理、换袋及时，保持垃圾桶周边干净整洁。
12、按照上级要求协助做好杀虫除虫灭鼠等工作。
组 长（签字）：
卫生保洁员（签字）：
年 月 日
保洁责任书15姓名：
一、道德面貌
1、服从卫生院调度安排，工作态度积极、主动。
2、言行举止文明，精神面貌好。
3、勤有较强的服务质量意识。岗位服务满意率达80%以上。
4、清洁用品和工具节约使用，保管负责。
5、爱护公物，经常检查，发现走廊、楼梯、厕所、会议室等公共场所门窗、设施、灯具等损坏及时向总务处报告，并催促及时维修。保持院内设施设备完好。
6、休息间、工具间干净整洁，不乱堆乱放。
二、日常工作
1、每周至少一次会议室；每次会议后及时打扫清理。平时每天检查保洁，保持会议室的整洁卫生。
2、每周一次对院内地毯进行一次吸尘处理；对有污渍的地毯进行适当清理。
3、每周一次检查擦洗宣传栏、宣传橱窗、画框，做到玻璃洁净，边框、橱内无灰尘，及时进行清理。
4、每周一次检查擦洗灭火器、消防栓、路灯开关、壁灯、安全出口灯等设施，做到无积灰，及时进行清理。
5、每周一次检查擦洗走廊、楼梯、厕所公共场所的门窗、玻璃、护栏等，做到窗明几净。
6、每天一次检查拖扫每层楼走廊、楼梯，保持楼道无脏物、无积灰。每天一次检查擦洗每层楼楼梯扶手，无灰尘。
7、每天上下午各打扫厕所卫生一次，做到地面干燥，大小便槽内无尿碱尿渍，无明显臭味
8、每天至少二次擦洗洗手间的洗手盆、镜子，瓷砖、门窗，无灰尘，无积垢。
9、厕所卫生纸篓垃圾每天下班前清倒干净；厕所里拖把每天清洗干净，挂放整齐；厕所墙顶、水管上做到无蜘蛛网和灰尘。
10、每天一次打扫院长室卫生；每天一次清理院长室、副院长室的垃圾。
11、每天至少2次检查、分拣院内分类垃圾桶垃圾，做到分类投放正确，清理、
换袋及时，保持垃圾桶周边干净整洁。
12、每天至少两次检查打扫卫生院门口，地面洁净，物品摆放整齐。
13、卫生院铜牌每月检查擦洗一次，做到无积灰现象；每月检查主要通道墙面除
灰除尘一次，做到无明显灰尘蛛网。
14、按照上级要求协助做好杀虫除虫灭鼠等工作。
15、每天二次巡视校园，发现垃圾及时拣拾。
分管领导（签字）：
卫生保洁员（签字）：
年 月 日
